Feng Shui funciona em empresa?

Funciona, e digo de saída que o trabalho numa empresa não é só Feng Shui. Ele junta três práticas, e parte do que se faz é medição, com número e referência. O que não existe é mágica, nem resultado da noite para o dia, nem receita igual para todo negócio.

Você já ouviu falar disso e ficou com o pé atrás.

Faz sentido. Você toca uma empresa, decide por número e responde por outras pessoas. Não dá para levar uma ideia dessas para a reunião de sócios sem saber exatamente o que ela é.

Então vamos por partes.

Isso não é meio esotérico demais para uma empresa?

Uma parte do trabalho é simbólica e vem do Feng Shui, que é uma técnica milenar tradicional chinesa. Ela lê a planta do lugar e o que cada região dela representa dentro do negócio.

A outra parte é medição, e essa é bem menos mística do que as pessoas imaginam. Existem coisas no ambiente que se medem com instrumento, se comparam com um padrão e viram número num relatório. Você não precisa acreditar em nada para um número existir.

É por isso que a resposta honesta para a sua pergunta não é “acredite”. É “confere o que vai ser medido, com o que, e com qual referência”.

O que uma análise dessas tem a ver com o meu negócio?

Ela olha o lugar onde o seu negócio acontece, e a lista do que costuma aparecer é bem menos etérea do que parece.

A equipe rende pouco e você já mexeu em tudo que dependia de gestão. Existe um quadro com nome para isso, definido pela Organização Mundial da Saúde, e um levantamento brasileiro aponta que 80% dos escritórios comerciais do país estão dentro dele.

O clima está pesado e ninguém brigou. Desinteresse de equipe e desequilíbrio nas relações estão na lista de sintomas de um prédio adoecido, ao lado de dor de cabeça e tosse seca.

Os sócios não se entendem mais. No Baguá, que é o mapa que se aplica sobre a planta, existe uma área que responde pelos sócios.

A empresa fatura e não sobra. Existe outra área que responde pelo lucro, e alguns arranjos do imóvel a enfraquecem.

O cliente não entra. Aqui entram a orientação do imóvel, o posicionamento do caixa, a circulação lá dentro e a disposição de quem atende.

Você vai abrir ou mudar de ponto. O que aconteceu com quem estava ali antes conta, e é a hora em que dá para escolher outro lugar.

O espaço ficou bonito e continua sem funcionar. Beleza e equilíbrio são coisas diferentes.

O layout não ajuda ninguém. Excesso de móvel e caminho obstruído atrapalham a circulação das pessoas, não só a da energia.

Cada um desses tem um texto próprio aqui no blog.

E se o meu sócio não acreditar?

Acontece bastante, e não é sinal de nada. Quem decide junto tem obrigação de duvidar do que ainda não conhece.

O que costuma resolver não é discutir crença. É ele conversar direto com quem vai fazer o trabalho, e fazer as perguntas dele. A dúvida do seu sócio é legítima, e merece resposta de quem pode dar.

O que o trabalho entrega

A análise do seu espaço, o que está desfavorável ali dentro e o que aquilo pede. Por escrito, para você usar.

O que ela faz é tirar do caminho o que estava atrapalhando. O resto acontece com o seu trabalho, que é como funciona qualquer coisa numa empresa.

E o que ela entrega é do seu caso, não de um modelo. Duas lojas do mesmo ramo, na mesma rua, pedem coisas diferentes, porque a planta, o entorno e a história de cada uma são outras.

Como saber se vale para o meu caso?

Pensa numa dificuldade da sua empresa que insiste, mesmo depois de você ter mexido em tudo que estava ao seu alcance.

A equipe que não rende por mais que você mude processo e meta. O clima que não melhora com ação nenhuma. As vendas que não voltam com preço nem com anúncio. A sociedade que discute o mesmo assunto há meses.

Quando alguma coisa insiste assim, o espaço onde tudo isso acontece é um lugar honesto para olhar. É a única parte do problema que continua exatamente igual depois de todas as reuniões.

O que tem ali, em que intensidade e o que aquilo pede, é o que a análise responde. De olho não se sabe.

Perguntas frequentes

Preciso acreditar em Feng Shui para funcionar?

Não. Parte do trabalho é medição, e número não depende de crença. A outra parte é a leitura da planta, e ela também não pede fé, pede que você olha o que foi encontrado.

Isso é religião?

Não. É uma técnica milenar tradicional chinesa de observação e organização do espaço, e ela convive com qualquer crença ou com nenhuma.

Minha empresa é pequena. Faz sentido?

Faz. Em espaço pequeno todo mundo divide o mesmo lugar, e o que está desfavorável alcança todo mundo mais rápido.

Vou ter que contar para a minha equipe?

Isso é decisão sua, e boa parte do que se faz não aparece para quem trabalha ali.

Preciso reformar?

Na esmagadora maioria dos casos, não. O que costuma resolver não envolve obra.

Quanto tempo até eu ver alguma coisa?

Não existe prazo, e quem te der um está inventando. Depende do que foi encontrado e do que for aplicado.

Como sei se quem eu estou contratando entende disso de verdade?

Pergunta o que vai ser analisado e o que vai ser medido, com qual referência. Depois pergunta pela formação, quantos anos durou e em qual escola, e confere se aquela escola e aquele título existem mesmo. Tem gente que inventa a própria escola de Feng Shui e se apresenta como mestre sem ter linhagem nenhuma. Linhagem é a cadeia de mestres por onde esse conhecimento passa, de um para o outro.