O ambiente da empresa pode gerar conflito entre sócios?

Pode. No Baguá, que é o mapa de nove áreas que o Feng Shui aplica sobre a planta de um lugar, existe uma área que responde pelos sócios. Ela é a mesma que numa casa responde pela família. Quando essa área está enfraquecida, o que aparece na empresa é atrito entre quem decide junto.

Vocês começaram juntos. Dividiram a conta, o risco e as noites viradas.

Hoje a reunião entre vocês dois já começa tensa. A frase que antes era piada agora soa como cobrança. Cada um acha que está puxando mais que o outro.

E ninguém sabe dizer quando foi que virou.

Existe uma área da empresa que responde pelos sócios?

Existe. O Baguá divide a planta do espaço em nove áreas, e cada uma corresponde a um aspecto da vida de quem ocupa aquele lugar. Numa empresa, essas nove áreas falam a língua do negócio. Prosperidade, que ali é o lucro. Sucesso, parcerias, gestão, estrutura, clientes, futuro, harmonia geral. E sócios.

A área dos sócios é a mesma que numa residência corresponde à família. Faz sentido quando você pensa no que uma sociedade é. Duas ou três pessoas que decidem juntas, dividem o resultado e não podem simplesmente sair de perto.

O que enfraquece essa área?

O primeiro item é a área ausente.

Área ausente é o pedaço que falta. Olha a planta do seu imóvel. Se ela não fecha um retângulo ou um quadrado e tem um recuo, um canto cortado ou um formato em L, algum dos nove setores fica de fora. Aquele setor existe no mapa e não existe no espaço.

O setor que fica ausente enfraquece. Na área da família, isso pode ocasionar conflitos, brigas, discussões e separação. Numa empresa, separação tem nome próprio e custa caro.

Repara que não é o formato bonito ou feio da planta. É o que sobra e o que falta.

E os funcionários, entram na mesma área?

Não entram, e essa é a distinção que quase ninguém faz.

Sócio responde pela área da família. Funcionário e setor respondem pela área do relacionamento, que num local comercial corresponde à comunicação entre as pessoas e entre os setores, entre outras correspondências.

São endereços diferentes dentro do mesmo espaço. Por isso a empresa onde os sócios brigam e a equipe vai bem não é contradição nenhuma. Nem a empresa onde os sócios se entendem e os setores não se falam. São áreas distintas do mesmo lugar.

Isso muda o que se olha. Atrito entre sócios e atrito entre equipes não se procuram no mesmo canto da planta.

Já aconteceu de o espaço explicar a falta de comunicação?

Já, e essa eu contei inteira.

Uma empresa de arquitetura e construção me chamou querendo melhorar a prosperidade e a comunicação entre os setores, que não se entendiam. O escritório ficava numa casa comercial com terreno. Nos fundos havia uma área externa com umidade, pintura pedindo manutenção, caixas e restos de obra. Havia também um depósito separado, o famoso quartinho da bagunça.

A área com entulho e umidade era exatamente a da prosperidade. O depósito da bagunça ficava exatamente na área do relacionamento, que é a que responde pela comunicação entre funcionários e setores.

As duas queixas da cliente tinham endereço, e o endereço estava no chão da empresa dela. A história completa está em Casos de Feng Shui, episódio 2.

Como saber se é o seu caso?

Alguns sinais para olhar antes de marcar mais uma conversa difícil.

• o atrito entre vocês começou depois de uma mudança de sala, de andar ou de endereço
• vocês discutem mais dentro da empresa do que fora dela
• a sala onde vocês se reúnem é justamente a que ninguém gosta
• a planta do lugar tem recuo, canto cortado ou formato em L
• existe um canto da empresa que virou depósito, e ninguém entra ali há meses
• o assunto que emperra é sempre o mesmo, e volta do zero a cada reunião
• a sociedade ia bem no espaço anterior

Se você reconheceu vários, o espaço é um lugar honesto para olhar. Qual área do Baguá cai onde, o que está ausente e o que aquilo pede é a análise que responde. Depende da planta e da porta de entrada daquele imóvel. De olho não se sabe.

Perguntas frequentes

A gente é sócio mas trabalha em salas separadas. Ainda conta?

Conta. A área do Baguá é uma região da planta do lugar, e não a cadeira de cada um. O que ela responde é o assunto sociedade dentro daquela empresa.

Somos três sócios. Muda alguma coisa?

Não muda o endereço. O setor é o mesmo, seja a sociedade de dois ou de cinco.

A empresa é minha sozinho, mas eu brigo com meu gerente. Vale isso aqui?

Nesse caso o assunto é outro. Gerente e equipe respondem pela área do relacionamento, e não pela dos sócios.

A gente aluga a sala. Adianta olhar?

Adianta. A análise é do espaço que você ocupa, e boa parte do que se observa não depende de obra nem de ser dono do imóvel.

Dá para saber sem analisar a planta?

Dá para desconfiar, principalmente quando o atrito começou junto com a mudança de endereço. O que não dá é saber qual área caiu onde, porque isso depende da planta e da porta de entrada daquele imóvel.

Como sei se quem eu estou contratando entende disso de verdade?

Pergunta o que ele vai analisar antes de dar qualquer resposta. Quem trabalha com isso pede a planta baixa e a orientação do imóvel, e só fala depois de olhar. Quem já chega dizendo qual dos sócios é o problema, ou que sente uma energia ruim entre vocês, não está analisando o espaço.

Pergunta também pela formação. Se é formação profissional, quantos anos durou e em qual escola. Depois confere se aquela escola e aquele título existem mesmo. Tem gente que inventa a própria escola de Feng Shui e se apresenta como mestre sem ter linhagem nenhuma. Linhagem é a cadeia de mestres por onde esse conhecimento passa, de um para o outro.

Isso quer dizer que a culpa não é de ninguém?

Quer dizer que o espaço é uma parte que ninguém olhou ainda. Ele não decide sozinho o que acontece numa sociedade, e é a única parte que continua igual depois de todas as conversas.